Detektei Berufsdetektei Großdetektei Missbrauch Krankmeldung

Sie möchten einem Mitarbeiter dem Missbrauch der Krankmeldung eindeutig nachweisen und benötigen hierfür auch gerichtsverwertbare Belege? Um bei einem Angestellten / Arbeiter Ihres Unternehmens festzustellen, ob dieser ungerechtfertigt Krank geschrieben ist und daher ein Missbrauch der Krankmeldung vorliegt, ist der Einsatz von Detektiven, gerade im Hinblick auf eine arbeitsrechtliche Gerichtsverhandlung, ratsam.

Die Detektei Detektive HIRSCH® ist Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner, wenn es darum geht, Rechtsangelegenheiten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Sorgerecht, Unterhaltsrecht, Eherecht, Nachbarschaftsrecht, Zivilrecht, Erbrecht oder Strafrecht mittels gerichtsverwertbarer Beweise zur Aufklärung zu bringen. Hier in unserer virtuellen Detektei geben wir Fallbeispiele als Ausschnitt dessen, wo und wie die Ermittler und Detektive der Detektei Detektive HIRSCH® für Sie tätig werden können.

Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.

Wir die Detektei HIRSCH GmbH führen für Sie im In- und Ausland Observationen und Überwachungen, zur Erbringung von gerichtsverwertbaren Beweisen, aus. Zu unserem Einsatzbereich gehört neben dem Nachweis des Missbrauchs der Krankmeldung unter anderem auch ob Mitarbeiter Ihres Unternehmens eine unerlaubte Nebentätigkeit - möglicherweise sogar während er Kranmeldung - ausüben. Nehmen Sie für eine erste kostenfreie unverbindliche Beratung jetzt mit uns telefonisch, via E-Mail oder über unser Kontaktformular Verbindung auf. Lassen Sie sich zum Beispiel in Sachen Missbrauch Krankmeldung durch unsere Einsatzleiter beraten.